Menu fechado

Internalize a competência digital na sua organização e destaque-se no mercado!

Internalize a competência digital na sua organização e destaque-se no mercado! Pedir uma pizza, chamar um serviço de transporte, fazer transações bancárias e até ver o que o filho está fazendo na escola, é muito mais fácil quando se tem um smartphone nas mãos. Estas praticidades que as novas tecnologias oferecem não se restringem ao mundo pessoal, mas, também, ao empresarial. Elas forçam mudanças em modelos de negócio e, muitas…

O Ead como parceiro no desenvolvimento de equipes remotas.

O Ead como parceiro no desenvolvimento de equipes remotas. Só quem tem funcionários trabalhando longe da sede da empresa sabe a dificuldade de oferecer a eles treinamentos de qualidade. Se, mesmo para os colaboradores da sede é difícil conciliar horários e datas para treinamentos presenciais, a situação fica ainda mais complicada quando se tratam de funcionários de campo ou que estejam, por algum motivo, distantes. Contudo, as novas tecnologias trouxeram…

Pesquisa comprova: as mulheres são mais eficientes no ambiente de trabalho!

Pesquisa comprova: as mulheres são mais eficientes no ambiente de trabalho! Depois de muitos anos de luta para acessar e se consolidar no mercado de trabalho, as mulheres começam a colher os frutos de toda a sua dedicação e esforço. Recente pesquisa da consultoria de desenvolvimento de liderança Zenger/Folkman indica que as mulheres estão na liderança em diversas competências avaliadas. Entre estas competências, estão:   A capacidade de tomar iniciativas;   Agir…

Por que o RH insiste em dizer que não dá para medir os resultados dos treinamentos?

Já destacamos por aqui a importância do Treinamento & Desenvolvimento – T&D, no mundo corporativo. Lembra deste post? Mas, o que ainda não se tornou cultura entre os gestores de Recursos Humanos – RH, é o modo como as ações de treinamento devem ter seus resultados mensurados junto aos profissionais. Afinal, como saber se um treinamento foi eficiente e se houve aprendizado?  São muitas as justificativas e dificuldades que os profissionais de gestão de pessoas encontram para mensurar os resultados de treinamento. Vai desde a falta de tempo, até “ausência” de recursos tecnológicos ou…

7 tendências de RH para 2019

7 tendências de RH para 2019

Numa era de mudanças constantes que acompanham a vertiginosa escalada da tecnologia e da informação, tendências para determinada área de conhecimento e atuação podem também mudar velozmente. É importante estar atento às novas pesquisas que são publicadas, ficar de olho nos títulos de artigos e livros sobre nossa área profissional. Quando se trata de lidar com pessoas, como no caso da área de RH, as mudanças acompanham o desenvolvimento do…