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Desenvolvendo boas relações humanas no ambiente de trabalho

Desenvolvendo boas relações humanas no ambiente de trabalho

Construir um bom ambiente de trabalho é item essencial para a saúde das organizações, afinal, passamos grande parte de nossas vidas no trabalho, onde precisamos conviver com os mais diferentes tipos de pessoas, o que nem sempre é tarefa fácil. É importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos e, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de…

Encontro de gerações — como isso pode contribuir para o desenvolvimento da empresa?

Encontro de gerações — como isso pode contribuir para o desenvolvimento da empresa?

Em um mercado cada vez mais exigente, estar atento às novas tecnologias é um pressuposto indispensável a qualquer empresa que deseje se destacar. No entanto, não é apenas a modernidade que pode ser o diferencial dentro de uma organização, é também necessário pensar em como o encontro entre gerações pode trazer pontos benéficos para a gestão e performance dos colaboradores. A força e a experiência dos integrantes mais velhos somadas…

4 passos para treinar seus colaboradores de maneira inteligente

4 passos para treinar seus colaboradores de maneira inteligente

Para determinar o sucesso de um negócio são muitas as variáveis que influenciam o resultado de uma empresa e, na maior parte das vezes, quem dita o fracasso ou sucesso é o fator humano. Por isso, as empresas estão investindo cada vez mais no treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores em todos os níveis e segmentos empresariais. Quanto mais treinado, preparado e atualizado for o colaborador, melhor será sua resposta…

Avaliação de Desempenho — como aproveitar melhor essa ferramenta com seus colaboradores?

Avaliação de Desempenho — como aproveitar melhor essa ferramenta com seus colaboradores?

A avaliação de desempenho é um processo estratégico do RH, essencial para garantir o sucesso da empresa no mercado. Através dela, é possível conscientizar os colaboradores dos pontos positivos e negativos referentes à sua postura de trabalho. No entanto, não basta apenas coletar dados para a avaliação de desempenho, é preciso também que os gestores saibam o que fazer com eles. Nesse contexto, para que se desenvolva boas estratégias para…

8 formas de manter a sua equipe motivada

8 formas de manter a sua equipe motivada

A motivação é o combustível para estimular profissionais a se dedicarem e produzirem cada vez mais. As empresas que sabem disso investem em capacitações e treinamentos para aprimorar a formação de seus colaboradores, tornando-os mais comprometidos, engajados e produtivos. Assim, profissionais motivados trabalham com maior prazer e, consequentemente, obtêm maior rendimento e produtividade. Por isso, podemos considerar a motivação como uma peça-chave para o crescimento de uma empresa. Os conceitos…