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Internalize a competência digital na sua organização e destaque-se no mercado!

Internalize a competência digital na sua organização e destaque-se no mercado! Pedir uma pizza, chamar um serviço de transporte, fazer transações bancárias e até ver o que o filho está fazendo na escola, é muito mais fácil quando se tem um smartphone nas mãos. Estas praticidades que as novas tecnologias oferecem não se restringem ao mundo pessoal, mas, também, ao empresarial. Elas forçam mudanças em modelos de negócio e, muitas…

Avaliação de Desempenho — como aproveitar melhor essa ferramenta com seus colaboradores?

Avaliação de Desempenho — como aproveitar melhor essa ferramenta com seus colaboradores?

A avaliação de desempenho é um processo estratégico do RH, essencial para garantir o sucesso da empresa no mercado. Através dela, é possível conscientizar os colaboradores dos pontos positivos e negativos referentes à sua postura de trabalho. No entanto, não basta apenas coletar dados para a avaliação de desempenho, é preciso também que os gestores saibam o que fazer com eles. Nesse contexto, para que se desenvolva boas estratégias para…

6 vantagens de investir na eficiência de seus colaboradores

6 vantagens de investir na eficiência de seus colaboradores

Investir em treinamentos deve ser uma meta de toda empresa, independentemente de seu tamanho, uma vez que seus colaboradores são o ativo mais importante para conquistar bons resultados e crescer. Desse modo, os treinamentos corporativos auxiliam a equipe a se desenvolver, melhorando sua atuação, produtividade, eficiência, potencializando habilidades e capacidades. A seguir, listamos as 6 principais vantagens que o investimento em treinamentos pode trazer para a sua empresa, tornando-se, assim,…

O Custo da Falta de Feedback em Projetos de T&D

O custo da falta de Feedback

Quanto tempo do seu dia você gasta em reuniões e respondendo e-mails? Sabia que até inventaram um software para calcular isso e descobrir em que o tempo da sua equipe está sendo investido? Parece até brincadeira, mas é verdade! O slogan deles é “Menos micro gestão e mais lucratividade”. Este slogan me lembrou de um antigo gerente de uma empresa de grande porte que, há alguns anos, encaminhou para o…

5 passos para criar uma boa impressão e fidelizar clientes

No mundo dos negócios, a competitividade desperta em cada empresa o desejo de ser a melhor, fazendo com que surja a exigência de impressionar, fascinar e encantar os clientes e potenciais clientes. Para que isso ocorra, é preciso trabalhar além das expectativas, cativar, criando uma ideia positiva que seja fixada em suas mentes, fazendo com que a sua empresa seja a primeira escolhida nos momentos de necessidade. Sabe-se que recrutar…