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O Ead como parceiro no desenvolvimento de equipes remotas.

O Ead como parceiro no desenvolvimento de equipes remotas. Só quem tem funcionários trabalhando longe da sede da empresa sabe a dificuldade de oferecer a eles treinamentos de qualidade. Se, mesmo para os colaboradores da sede é difícil conciliar horários e datas para treinamentos presenciais, a situação fica ainda mais complicada quando se tratam de funcionários de campo ou que estejam, por algum motivo, distantes. Contudo, as novas tecnologias trouxeram…

Pesquisa comprova: as mulheres são mais eficientes no ambiente de trabalho!

Pesquisa comprova: as mulheres são mais eficientes no ambiente de trabalho! Depois de muitos anos de luta para acessar e se consolidar no mercado de trabalho, as mulheres começam a colher os frutos de toda a sua dedicação e esforço. Recente pesquisa da consultoria de desenvolvimento de liderança Zenger/Folkman indica que as mulheres estão na liderança em diversas competências avaliadas. Entre estas competências, estão:   A capacidade de tomar iniciativas;   Agir…

Por que o RH insiste em dizer que não dá para medir os resultados dos treinamentos?

Já destacamos por aqui a importância do Treinamento & Desenvolvimento – T&D, no mundo corporativo. Lembra deste post? Mas, o que ainda não se tornou cultura entre os gestores de Recursos Humanos – RH, é o modo como as ações de treinamento devem ter seus resultados mensurados junto aos profissionais. Afinal, como saber se um treinamento foi eficiente e se houve aprendizado?  São muitas as justificativas e dificuldades que os profissionais de gestão de pessoas encontram para mensurar os resultados de treinamento. Vai desde a falta de tempo, até “ausência” de recursos tecnológicos ou…

7 tendências de RH para 2019

7 tendências de RH para 2019

Numa era de mudanças constantes que acompanham a vertiginosa escalada da tecnologia e da informação, tendências para determinada área de conhecimento e atuação podem também mudar velozmente. É importante estar atento às novas pesquisas que são publicadas, ficar de olho nos títulos de artigos e livros sobre nossa área profissional. Quando se trata de lidar com pessoas, como no caso da área de RH, as mudanças acompanham o desenvolvimento do…

Desenvolvendo boas relações humanas no ambiente de trabalho

Desenvolvendo boas relações humanas no ambiente de trabalho

Construir um bom ambiente de trabalho é item essencial para a saúde das organizações, afinal, passamos grande parte de nossas vidas no trabalho, onde precisamos conviver com os mais diferentes tipos de pessoas, o que nem sempre é tarefa fácil. É importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos e, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de…